一、党政管理风险点及防控措施

（一）党政管理风险点

1．行政工作、党务工作不民主，搞“一言堂”。

2．不重视党员干部思想道德教育及廉洁教育。

3．选人用人中的任人唯亲，不公正。

（二）党政管理风险防范措施

1．执行“三重一大”集体决策制度，充分发扬民主。

2．院务、党务公开，自觉接受监督。

3．加强学院思想教育工作，筑牢拒腐防变的思想防线。

4．严格按照干部选拔任用工作条例和学校党委组织部规定的程序执行。

二、教师管理风险点及防范措施

（一）教师管理风险点

1．教师招聘中接受请托、收受或索取财物。

2．教师评优评先中接受请托、收受或索取财物。

3．职称评定中接受请托、收受或索取财物。

（二）教师管理廉政风险防范措施

1．选派有较高学术造诣、丰富教学经验、办事公道的教师组成面试专家组，名单按保密要求严格保密，办事人员不得以任何形式泄露与考试有关的任何信息，如有违反，则承担相应责任。

2．各类评奖评优严格按照学校规定的条件和程序，自下而上推选，经学院党政联席会议讨论，班子成员形成共识，经公示无异议后并报学校人相关职能部门。

3．职称评审工作由学术委员会负责，任何人不得干预学术委员会的工作。学术委员会认真履行职责，确保职称评审工作按计划有序开展。对在职称评审工作中不坚持原则、忽视标准，徇私舞弊、弄虚作假的人员，一经查实，严肃处理。

三、教学管理风险点及防范措施

（一）教学管理风险点

1．考前有意或者无意泄露考题。

2．监考时不负责任，徇私舞弊。

3．在学生成绩认定过程中弄虚作假。

（二）教学管理风险点防范措施

1．加强对出题教师、教学秘书等的培训教育，尽量减少试题流通环节，一旦有违规行为严加处理。

2．严格按照教务处规定规范成绩上报程序，杜绝漏洞。

3．严格考场纪律，要求监考教师将姓名写在黑板上供学生监督。坚持院领导、学生工作干部巡考制度。

四、科研和实验室管理风险点及防范措施

（一）科研管理风险点

1．科研实验、学术论文、著作等弄虚作假，剽窃他人成果。

2．在课题申报或项目负责人的确定中有偏好，不公平公正。

3．在实验室设备和实验药品、易耗品管理中，未严格执行管理制度，造成国有资产流失。

4．实验室物品领用、损坏、遗失、维修以及学生赔偿等登记帐册数与实物数不相符合。

（二）科研和实验室管理廉政风险防范措施

1．领导带头不报限项课题，加强科研过程管理，规范课题申报程序。

2．严肃学术道德，纠正学术中歪风邪气。

3．加强对实验室的管理，完善实验室设备和实验药品、易耗品的购买管理制度。

4．严格过程管理，物品领用、损坏、遗失、维修、赔偿等，应及时登记造册，定期检查物品库存数与实物数是否相符。

五、学生管理风险点及防范措施

（一）学生管理风险点

1．忽视学生思想教育，社会主义核心价值观出现偏差。

2．学生干部选拔任用中任人唯亲、借机索要学生钱财礼品、接受宴请。

3．贫困生资助中弄虚作假、侵吞侵占学生财务。

4．评奖评优和学生处分工作中标准不一、主观臆断、弄虚作假、私报瞒报；学生违纪私自掩盖、知情不报或借机索要财物，接受宴请。

5．党员发展工作中程序不规范，索取钱财礼品、接受宴请、篡改学习成绩与党课培训结果，把关不严、降低标准、造成发展党员失察失误。

（二）学生管理廉政风险防范措施

1．加强学生思想道德教育，弘扬社会主义核心价值观。

2．在学生干部在选拔和任用上实行公平公正公开原则。

3．准确掌握贫困生经济来源及困难程度，贫困生评定严格按照名额标准进行等级评定，自觉接受民主监督。

4．各类评奖评优结果要进行公示，接受全体同学的监督，在无异议的情况下才进行确认和上报。

5．本着得爱护学生的原则，对学生违纪处分重在教育；处理违纪学生时要按照规定的程序，处理意见和结果应及时通知本人及家长。

6．严格遵守党员发展标准和程序，对入党积极分子的全面考察，科学制定党员发展计划，成熟一个发展一个。